OPTIMIZA dispone de las mejores herramientas para realizar un diagnóstico de la situación actual de su organización de forma rápida y eficiente, sin complicaciones.

Algunos elementos:

• Datos demográficos de la plantilla
• Ratios e indicadores
• Análisis retributivo y salarial
• Sensibilidad, Universalidad y Formalización de las medidas existentes
• Conocimiento, Utilización, Percepción y Satisfacción por parte del personal
• Cumplimiento de obligaciones legales
• Entre otros aspectos….

Disponemos de distintas herramientas para facilitar al máximo este proceso que será el punto de partida de cualquier plan de mejora que se quiera abordar.

Ejemplo: Si alguna medida no se utiliza porque se detecta que no se conoce por parte del personal, ¿para qué queremos implantar nuevas medidas? Será cuestión de mejorar el Plan de Comunicación Interna.